新时代，新征程

出发的号角声已然吹响

我们诚邀每一个怀揣梦想的你

共同创写金融行业的新篇章

我们相信

每一位“未来星”

都蕴含着改变世界的力量

你们的创意、激情与坚韧

将是推动金融行业持续前行的不竭动力

我们期待与你们一同

在期货市场的波澜壮阔中乘风破浪，勇攀高峰

让我们携手并进

在“信梦想，期未来”的征途上

共同追寻那片属于我们的星辰大海！

一、公司简介：

中信集团成员

作为中信集团大家庭的一员，中信期货是中信集团金融控股体系中的重要成员。

雄厚股东实力

中信期货为中信证券全资子公司。中信证券各项经营指标均处于市场领先地位。

期货第一梯队

公司注册资本76亿元，各项业务健康稳定发展，客户保证金、交易量、营业收入和净利润等核心经营指标均位居行业前列。2023年实现营业收入78.25亿元，净利润8.73亿元。2023年12月末客户保证金规模达1,398亿元。

专业服务团队

公司拥有强大、专业的投研、技术、市场、运营团队。共有逾2100名员工，其中硕士及以上学历占43%，具有海外背景的占31%。

全面业务牌照

除商品期货经纪、金融期货经纪、期货交易咨询、资产管理、基金销售等业务资格外，下设子公司可提供风险管理、期现业务、境外衍生品经纪及交易咨询等服务。

二、中信期货浙江分公司简介：

浙江分公司（以下简称“分公司”）成立于2012年6月26日，坐落于浙江省杭州市上城区解放东路29号迪凯银座2301、2302室，是中信期货在浙江地区设立的一级分公司，地理位置优越，交通便捷，下辖杭州萧山分公司、宁波分公司等共6家分支机构。分公司本部现有员工50余人，设有机构、产业、财富等二级部门，业务范围立足浙江地区，辐射全国。分公司始终坚持全产业链覆盖，以经纪业务为抓手，并积极探索多元化创新型业务模式，致力于成为管理规范、具有独特竞争优势和鲜明特色的地区经营机构。分公司秉承中信核心价值理念，通过专业、及时、高效的服务，在机构、产业和财富管理等方面，满足客户对综合金融服务的需求。

未来，分公司将继承发扬中信优良传统，借助中信集团成员企业内部大协同优势，深度挖掘客户的多元业务需求，不断提升服务水平，为地方政府，产业企业，金融机构以及高净值人士等各类客群提供全方位的产融服务，实现分公司的高质量可持续发展。

业务部门职能概况：

机构客户部：

机构客户部负责承接金融机构客户的开发与维护，深度挖掘机构客户的多元业务需求，整合公司资源，为客户提供专业化、全方位的一揽子金融机构参与衍生品服务方案。

产业客户部：

产业客户部负责承接产业客户的开发和维护，借助中信集团大协同优势，以综合金融服务为抓手深度挖掘产业客户的多元业务需求，整合公司资源，为客户提供产融结合的定制化产业服务。

财富客户部：

财富客户部坚持“以客户为中心”，提供金融产品全流程服务，有机融合经纪业务、金融产品与理财服务，提供全生命周期的财富管理方案，为客户打造综合的金融服务体系。

三、招聘需求（每位同学最多申请两个职位）：

浙江分公司-管理培训生 （工作地：杭州）

杭州萧山分公司-管理培训生 （工作地：杭州）

宁波分公司-管理培训生 （工作地：宁波）

绍兴营业部-管理培训生 （工作地：绍兴）

温州营业部-管理培训生 （工作地：温州）

义乌营业部-管理培训生 （工作地：义乌）

台州营业部-管理培训生 （工作地：台州）

岗位职责:

1. 掌握公司业务知识、培养专业思维方式及良好工作习惯，了解行业与业务的基本发展现状、掌握基本的营销技巧以及公司各项规章制度；                                                                                                                                                                                                     

岗位要求:

1、202 届应届毕业生（境内院校毕业时间：202 年8月-202 年8月；境外院校毕业时间：202 年1月-202 年8月），本科及以上学历，理工类、经济金融类、财务管理类或与期货品种相关专业优先；

2、积极主动，富有激情，乐观开朗，诚实正直，亲和力强，善于沟通交际；

3、具备良好的职业道德、学习能力和专业素质、客户服务意识、团队合作精神与责任感； 

4、对期货行业有所了解及浓厚兴趣，认同期货行业未来前景和行业价值；

5、具有期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格优先，有期货、证券、银行实习经历优先。

四、招聘日程：

• 简历接收：202 年9-1 月

• 笔试面试：202 年1 -12月

• 现场实习：202 年12月-    年1月

• 入职：202 年 -7月

五、薪酬福利：

• 薪资待遇：具有竞争力的薪酬和激励体系、六险两金（补充保险/企业年金）

• 培养体系：专属的培训赋能计划、全面系统的培训体系

• 晋升机制：明确清晰的职业发展路径、专业型、管理型成长双通道

• 贴心福利：过节费、工会福利、餐补、通讯补贴、带薪休假、休市假期

六、简历投递：

◆  PC端：  http://202 .yingjiesheng.com/citicsf/  

• 移动端：扫描二维码投递简历

◆ 网申截止时间为202 年  月 日。