我院2024级新生前往泰隆银行总行开展认知实践活动

发布日期:2024-10-25   供稿人:夏连峰   浏览次数:38

2024年10月23日,学院2024级新生前往泰隆银行总行开展了认知实践活动。在泰隆银行工作人员的引导下,同学们依次来到文体活动中心、行史馆、网点服务中心、泰隆培训学校等场地参观。本次认知实践活动让同学们加深了对泰隆银行的认识,对普惠金融有了更全面的了解。

图片
图片
图片

左右滑动查看更多

No.1

以人为本,员工至上

      同学们首先前往了公司的16F——文体活动中心。与众多企业顾客至上的理念不同,泰隆银行把员工作为企业发展之根本,文体活动中心就是对员工爱护的最佳体现。乒乓球桌、健身器材、棋牌室、图书馆等设施彰显了劳逸结合、员工至上的企业文化。据介绍,这里不仅有健身器材,还会举办各种活动:红色大讲堂、歌王争霸赛、厨王争霸赛等等。同学们立马被企业文化感染,在这里进行了一场乒乓球比赛。泰隆银行对员工的态度培养了员工对公司的强烈归属感,体现了中国以人为本的朴实思想。

图片
图片

No.2

鉴企业发展前世今生
洞泰隆发展未来之机

      如果说人文关怀是泰隆银行发展活力之源泉,那么31年的发展历史则是其行致远的坚实根基。了解一个企业的发展历史,才能加深对其经营模式、企业文化的理解。我院学生在15F参观行史馆,了解了泰隆银行如何从台州一个小小的信用社改制为城商行,进一步跨区域发展成为世界第342强的大银行。泰隆用31年沉淀的经验告诉我们,坚守服务小微初心,方能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

No.3

综合经营,泰和共隆

      1F为泰隆银行的服务大厅。来到服务大厅,打破了大家对银行网点的刻板印象,网点不仅有柜台服务人员,还有放映厅、咖啡吧台、公益驿站等。另外,这里还陈列着吉祥物敖润,并售卖金玉器、公司文创等。而这些正是泰隆银行综合经营模式的体现——“家文化”,即让员工像在家中工作,让顾客像在家中接受服务,让公司有家一般的温暖。其中吉祥物敖润的名字英文“orange”的谐音,橘色也是公司的文化色,象征活力与生命力,敖姓为龙王之子,寓意泰隆终将“鱼化龙”。


图片

No.4

光荣岁月映初心,梦想征途铸辉煌

      最后,同学们集合在一起聆听张副经理的讲座《光荣与梦想》。31年来,泰隆银行不仅在市场站稳脚跟,更是在市场上有了举足轻重的地位。李克强总理视察泰隆银行后表扬道:“小微企业是就业的主力军,我们要发展泰隆这样的银行,才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。”泰隆银行董事长王钧以服务小微、服务大众为切入点,并始终坚守这一初心,才得以成就“百年泰隆,民族品牌”的光荣。泰隆人凭借对客户的责任心和客户的信任,守护了“良心银行”的口碑。泰隆的梦想便是体现在其对小微企业的支持、对普惠金融的践行以及对自身发展的追求上。在未来,泰隆银行将继续秉承这一理念,不断创新,为实现更加美好的未来而努力。

总结

      通过这一次的实践,同学们对普惠金融有了更深的理解。大力发展普惠金融,有利于促进金融业可持续均衡发展,普及民众,惠利共赢,推动大众创业、万众创新,助推经济发展方式转型升级,增进社会公平和社会和谐。我们应从泰隆银行的发展与经营中吸取宝贵的经验,为国家的普惠金融事业贡献力量,助国家跻身金融强国之列!