一、公司介绍

中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司(以下简称平安苏州寿险)，是中国平安人寿保险股份有限公司下属的分支机构。自1996年成立以来，公司始终坚持党建引领公司发展，坚持以人民为中心，持续推进公司战略改革、服务模式创新，践行专业，让生活更简单的品牌口号，从客户需求出发，为客户提供“省心、省时、又省钱”的消费体验。为提升服务质效，公司积极打造数字寿险新模式，加强科技赋能，致力于成为市场的龙头、行业的标杆、客户的首选，服务网络遍布苏州全市，为116万客户提供全周期人身保险产品和服务。

公司坚持以人为本，坚守为民保障初心，把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力。公司始终怀抱感恩之心反哺社会，发挥保险保障优势，弘扬“大爱与责任”，平安苏州寿险将以行业担当，谋长远之策、筑固本之基，以一往无前的奋斗姿态，为国家、社会创造更大的稳健增长的价值。

二、管培生培养计划

平安人寿 New Star管培生计划，作为四层次人才体系的活力来源，旨在招募一批有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生，通过多维度mentor传帮带、多元化培训培养活动，多单元实践锻炼机会，多形态NS新星成果秀，打造安全感、成长感、路径感的培养体系，激发NS 潜能，加速成长，成为冉冉升起的平安人寿超级新星!

三、招聘岗位

1、管培生(销售策划) 产品推动、客户开发等

2 、管培生(销售管理) 人员管理、综合管理等

3 、管培生(核保核赔) 契约核保、理赔服务、查勘调查等 

4、 管培生(培训管理) 培训讲师、训练辅专等

5 、管培生(消费者权益) 消保管理、投诉管理、风险管理等

6、 管培生(经营分析) 统计分析、市场研究等

7 、管培生(法律合规) 法律岗、合规岗、反洗钱岗等

四、薪酬福利

1、有竞争力的薪酬:综合年薪10-15万，包括:基本工资、绩效工资、年终奖金、六险二金、员工持股计划、过节费等。

2、健全的休假制度:双休、带薪年假、法定假期、公司关怀假(生日假、献血假等)。

3、体贴的员工关怀:婚庆/生育/生日慰问、子女入托费、子女医药费、年度体检、年度旅游、工会俱乐部、EAP特色活动。

五、应聘要求

本科及以上学历，同时具备学历、学位证书，校级及以上证书者优先考虑。

六、应聘流程

网申—— 线上测试—— 二至三轮面试—— 背调—— 体检—— 签约—— 入职

投递联系人:吴老师

简历投递:wuna076@pingan.com.cn

联系电话:0512-69995244

公司地址：苏州工业园区苏州中心广场88幢22层