中国人寿杭州分公司校园招聘

中国人寿杭州分公司校园招聘为落实中国人寿保险股份有限公司提出的人才强司战略，实现中国人寿杭州分公司的可持续发展，加快公司人才队伍的建设和各种后备人才的储备，现经中国人寿保险股份有限公司杭州分公司党委、总经理室研究决定,继续实施公司管理培训生培养计划,进行2024年优秀应届大学毕业生招聘和在校大学生社会实践岗位推荐活动。　　一、本次招聘人才的范围2025年全国高校应届优秀大学毕业生在校优秀大学生。　　二、本次招聘岗位　　公司管理培训生岗位。　　三、基本要求1、综合素质优秀，有良好的发展潜力;2、扎实的专业理论基础，较强的文字写作功底;3、有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神;4、动手能力强，能吃苦耐劳;5、身体健康;6、中共党员、学生会和班级干部及多次获得各种奖励者优先考虑。　　四、本次招聘程序1、主要院校招聘宣传;2、回答咨询;3、现场报名;4、资格审查初试;5、筛选参加复试人选;6、复试7、候选人名单确定;8、正式确定候选人;9、发放录用通知。　　五、招聘人员管理、薪酬待遇与考核1、本次招聘人员实行一年重点培养期。培养期内所招聘的管理培训生由市公司人力资源部负责管理，在市公司本

东莞银行2025春季校园招聘简章

东莞银行2025春季校园招聘简章银行简介东莞银行股份有限公司（以下简称本行）是经中国人民银行批准，在东莞市登记注册的股份制商业银行，成立于1999年9月。截至2024年6月末，本行下辖1个总行营业部、13家分行（东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、广东自贸试验区南沙分行、香港分行）、63家一级支行、95家二级支行、3家社区支行、4家小微支行。成立以来，本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下，以市场为导向，以客户为中心，以提高人力资本和科技应用能力为基础，以“提升效率”为手段，强化风险管理、销售管理和服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平不断提高，业务持续增长，一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。企业荣誉2021年，2020年创新先锋、2020年移动支付示范镇建设工作先进单位2022年，广东省五一劳动奖状、2022中国金鼎奖·年度服务实体经济金融贡献奖2023年，自营结算100强、2022年度上海票据交易所银行间本币市场年度市场影响力奖、连续多年荣获东莞市委、市政府颁发

“梦想靠岸”招商银行宁波分行2025年校园招聘公告

“梦想靠岸”招商银行宁波分行2025年校园招聘公告宁波，简称“甬”，计划单列市，世界第四大港口城市，自2018年起全市GDP持续破万亿，上榜“新一线”城市，长三角五大区域中心之一，全国文明城市，中国最具幸福感城市。1999年，招商银行宁波分行在三江水畔落地生根，为招商银行的一级分行，2007年在沿海发达城市台州开设了二级分行台州分行。招商银行宁波分行目前拥有34家经营分支机构，正式员工1200余人。截至目前，招商银行宁波分行全折资产总额1400多亿、零售管户资产时点1500多亿元。2018至2023连续六年获得系统内“优秀分行”荣誉。一、招聘职位1、定向培养生（公司、零售、投行方向）工作职责：分为公司、零售、投行培养方向，聚焦于我行战略发展方向，经一线轮岗培养，成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部学历要求：硕士研究生学历专业要求：专业不限，金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先2、市场营销岗工作职责：从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队储备干部、负责人学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，金融类

招商银行信用卡中心2025届销售管理培训生招聘

我们是谁：作为招行总行的直属机构，招商银行信用卡中心创建于2001年12月12日，总部设在上海。在二十余年的发展历程中，信用卡中心秉承招商银行一贯的创新理念和拼搏精神，创造出一连串的行业奇迹，打造出信用卡领域内的领先品牌。在存量时代的竞争中，招商银行信用卡中心将持续打造差异化竞争优势，实现高质量发展。销售管培生项目介绍：销售管理培训生是招商银行信用卡中心各分中心营销条线的重要人才培养项目。销售管培生通过总部与分中心的共同培养，经过轮岗实践、体系化培训等，不断提升业务能力和发掘管理潜力。经过前期的成长，销售管培生已逐步成为各地分中心的中坚力量。2025届销售管培生将在北京、上海、广州、成都、杭州、西安、武汉、苏州、合肥、济南、福州开展招聘，各位同学后续也将赴上述城市工作与成长。培养模式：2+9+3+X2：2个月上海总部轮岗实践9：9个月一线销售代表实践3：3个月实战管理思维学习X：管理型，专家型，未来有X种可能招聘要求：1、本科及以上学历，2025届毕业生或毕业2年内的往届生；2、热爱营销，认同营销带来的价值感；3、为人诚信正直、责任心强；有强烈的进取心，积极主动；4、善于思考，能深入思

平安银行宁波分行2025届春季校园招聘启事

平安银行宁波分行2025届春季校园招聘启事一、公司简介平安银行，中国内地首家公开上市的全国性股份制商业银行。本行坚守金融为民的初心，经过多年发展，已成长为一家经营管理成熟稳健、机构网点覆盖广泛、金融服务品类齐全、品牌影响市场领先的商业银行，在科技赋能、零售业务、综合金融等领域形成独特竞争力和鲜明经营特色。本行坚持以“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标，坚持“零售做强、对公做精、同业做专”战略方针，持续深化战略转型，全面深化数字化转型，全力强化风险管理，确保产品和服务真正凸显“专业·价值”，为客户提供“省心、省时、又省钱”的金融服务。平安银行宁波分行成立于1999年，位于“书藏古今、港通天下”的宁波，是总行直属一级分行。现有员工500余人，网点覆盖全部县市区；分行秉承“专业创造价值”的核心价值观，积极落实集团及总行各项部署，依托宁波现代化港口城市临港开放型经济及平安集团强大的专业优势和资源平台，持续践行金融为民理念，致力于为客户提供更优质、便捷的金融服务，引“活水”助力实体经济发展，帮扶中小微企业纾困发展，为宁波经济发展做出积极的贡献。我们欢迎优秀的青年才俊加盟平安银行宁波

泰康人寿保险有限责任公司宁波分公司2025校园招聘

一、公司简介泰康人寿是泰康保险集团的子公司，成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿坚守“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的价值观，致力于为日益增长的中产人群及家庭打造长寿健康财富的服务平台。2024年8月5日，2024年《财富》世界500强排行榜正式发布，泰康保险集团以394.116亿美元的营业收入位列榜单第381名，排名较上年提升50名，连续七年入围《财富》世界500强。二、校园人才专属培养项目——千人计划“千人计划”始于2010年，专为校园毕业生量身打造覆盖5年成长期的多维度培训高质量、多领域、定制化的专业课程内部轮岗N年职业生涯跟踪培养“业务”和“成长”双导师“管理”和“专业”双通道15年来，已成为泰康核心干部的“摇篮”和基业长青的基石三、招聘岗位：千人计划管培生督导企划岗：拟制业务推动方案，并督导、追踪业务方案进展；策划、组织营销活动；撰写报告报表等。内控合规岗：协助部门经理统筹分公司内控管理、稽核对接、合规管理事宜，就分支机构内控合规工作开展情况向部门经理汇报。组训岗：组织各类营销会议；督导业务数据；协助支公司经理进行日常经营活动。保险理赔岗：负责分公司保单运营服务工作及理赔

平安银行北京分行2025届春季校园招聘简章

平安银行北京分行2025届春季校园招聘简章平安银行2025届春季校园招聘正式启动！[北京分行培训生岗]职等你来，这里有多元线轮岗深度历练、体系化专业培训赋能、多样化职业发展通道领航，诚邀你的加入！我们热忱欢迎优秀的青年才俊投身平安银行北京分行，携手共创灿烂辉煌的未来！投递链接：https://campus.pingan.com/pab/positionDetail?positionId=58280994b01538f1befd4e029581f4f0一.公司简介平安银行北京分行成立于2000年3月，是平安银行在华北地区的第一家分行。至今已服务首都社会25年，拥有员工超2000余名。下设营业网点57家，实现北京行政区域全覆盖。25年来，北京分行深耕首都、服务北京，业务经营稳健发展，营收、存贷规模均居系统内前列，是平安银行全国范围内的旗舰分行之一。北京分行紧跟总行战略部署，“零售做强，对公做精，同业做专”，推进业务转型，开展人才布局。二.招聘岗位及职责招聘岗位：北京分行培训生岗岗位职责：1.入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉

“梦想靠岸”招商银行昆明分行2025春季校园招聘公告

“梦想靠岸”招商银行昆明分行2025春季校园招聘公告招商银行昆明分行成立于2001年11月28日，是招商银行总行在云南省设立的一级分行，成立24年以来，招商银行昆明分行在区域市场内形成了特色的体系化经营能力及重要的市场影响力。截至2024年末，招商银行昆明分行共设立二级分行3家（曲靖、丽江、红河），支行40家（昆明同城32家，异地8家）。立足红土高原，依托客户的支持与信赖，招商银行昆明分行始终坚持“因您而变”的核心价值观，分行全折人民币各项存款余额，以及零售、公司客户总量均在云南省十一家股份制商业银行排名首位。招商银行昆明分行2025春季校园招聘正式启动！我们虚位以待，邀您同行，梦想靠岸，开启未来！一、招聘岗位分行岗位职责工作地点昆明分行定向培养生通过运营管理、公司金融或零售金融等一线岗位轮岗培养后，成长为公司金融、零售金融、风险管理、投资银行等方向的专业人才。昆明市市场营销岗（零售方向）主要从事银行财富管理、厅堂服务、市场拓展、个人信贷等业务，为个人客户提供综合金融服务。原则上需在运营柜台进行为期1年的轮岗培养。昆明市运营柜员岗从事柜面运营结算等工作，对接公司、零售等业务需求，提供运

中国太平保险集团有限责任公司 2025年春季校园招聘公告

中国太平保险集团有限责任公司2025年春季校园招聘公告中国太平保险集团有限责任公司，简称“中国太平”，于1929年在上海创立，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，也是我国唯一一家管理总部在境外的中管金融企业。中国太平源自太平保险、中国保险、民安保险三大民族品牌，1956年根据国家统一部署，中国保险、太平保险停办国内业务，专营港澳和海外保险业务。1999年所有境外国有保险机构划归中国保险股份有限公司管理。2000年在港交所上市，是我国首家在境外上市的保险企业。2001年以太平品牌在境内复业。2009年统一“中保”“太平”“民安”三大品牌，更名为中国太平保险集团公司。2012年列入中央管理，升格为副部级金融央企。2013年完成重组改制和整体上市，正式更名为中国太平保险集团有限责任公司。中国太平传承着红色基因和民族血脉，立足香港，跨境经营，服务全球。近年来，在党中央、国务院坚强领导下，中国太平快速发展。2024年，中国太平实现营业收入1707亿元，年末总资产1.61万亿元，年末管理资产2.4万亿元，已经成为一家拥有24家主要成员公司和2000余家各级营业机构的大型跨国金融保险集团，经

青春起跑，如获至保！中国人保寿险浙江省分公司2025年统筹校园招聘

招聘职位省分党委巡察工作领导小组办公室/纪委办公室廉政监督岗9500-9999(元/月)工作地点：浙江省杭州市上城区解放路18号铭扬大厦学历要求：硕士工作类型：全职1、细化党风廉政建设相关制度和工作要点，督促指导检查地市机构党委履行全面从严治党、党委全面监督和党风廉政建设主体责任，促进党员领导干部忠诚干净担当； 2、推进政治生态治理，落实对“一把手”和领导班子监督工作有关要求，督促指导地市机构和相关部门开展相关工作； 3、落实正风肃纪相关工作，加强作风建设； 4、开展廉洁教育，做好重要时点廉洁提醒； 5、加强纪检干部队伍建设，落实地市机构纪委负责人选拔和后备干部人才库建设等相关工作； 6、制订考核办法，开展对地市机构纪检工作和纪委负责人的考核； 7、组织开展任前廉洁谈话； 8、与总公司党风廉政建设部联系沟通，落实有关部署要求和工作任务； 9、完成上级交办的其他工作。投递省分综合部/党委办公室公文与机要管理岗9500-9999(元/月)工作地点：浙江省杭州市上城区解放路18号铭扬大厦学历要求：硕士工作类型：全职1、负责建立公文管理、办公管理工作制度、机制建设，制定工作流程和操作规范，提高

立信会计师事务所2025届校园招聘(浙江分所)

企业简介立信会计师事务所（以下简称“立信”）由中国会计泰斗潘序伦先生于 1927年在上海创建，是中国建立最早和最有影响的会计师事务所之一，至今已有 97周年。近10年来立信飞速发展，分支机构已遍布全国23个省市自治区，共有32家分所、8家地区总部。2023年立信审核通过 IPO 企业数量市场第二。截止2023年，立信服务的上市公司694家，在全国会计师事务所中排名第二。立信浙江分所成立于2003年11月，现有员工近1000名，其中注册会计师300余名。办公场所设于浙江省杭州市钱江新城核心地段西子国际，办公面积近7000平方米。浙江分所主要从事国内A股上市公司及拟上市公司审计业务，已累计帮助130家客户通过IPO审核并上市。现拥有境内上市公司客户120家，新三板挂牌客户26家。业务主要集中在浙江省内，浙江省内上市公司客户拥有量居全省会计师事务所第二位，分所业务收入每年稳步增长，2023年审计及其他业务收入合计约5.4亿元，稳居浙江省内会计师事务所前三位。浙江分所连续多年度获立信“优秀分支机构奖”荣誉，多次获得浙江省“优秀证券中介机构”、杭州市“中介服务业示范企业”、“现代服务业先进企业”

星展中国2025财富管理精英计划

星展中国2025财富管理精英计划如果你存有雄心壮志，如果你想成为金融精英，如果你对未来充满热情请联系我们，开启你的国际银行家之路星展银行来自新加坡，深耕中国超过三十年。自2021年起，我们启动了“财富管理精英计划”（Consumer Banking Elite Program），旨在培养具备国际化视野的财富管理人才，提供涵盖财富管理各个方面的全方位专业培训，打造一支高素质的精英团队，以满足中国蓬勃发展的中高端财富管理市场需求。计划启动四年以来，学员们在项目中共同学习、成长，系统掌握了扎实的金融知识和技能。为满足中国市场高速增长的中高端财富管理需求，持续打造中国财富市场的精英人才。目前针对0-1年工作经历的职场新人们 ，星展中国2025财富管理精英计划（Consumer Banking Elite Program）再次启动，我们将为您提供：- 为期9个月的培养计划，从金融基础知识到客户沟通技巧，加速打造财富管理销售精英；- 管理团队近身指导，构建最具价值的经验分享；- 丰富的学习课程，360度全方位的培训计划，包括“硬核知识”：投资市场与产品，金融市场投资观点等，和“软性技巧”：建立社交

泰隆银行2025春季校园招聘启动！

标题：泰隆银行2025春季校园招聘启动！与世界连接和自己对话泰隆银行2025春季校园招聘正式启动新生TAI玩家2025！游戏继续！公司简介泰隆银行起源于1993年浙江台州目前总行位于浙江杭州，机构遍布全国8大省（直辖市）13000+员工平均年龄30岁90%人才自主培养，最年轻管理者00后全球银行500强（342位）制定全国首个小微金融服务标准建立全国首家培养小微及普惠金融领域人才高校二级学院……福利待遇有竞争力的薪酬福利、轮岗及梯队培养传帮带文化、免费网课资源年休假、探亲假、亲情假、育儿假等二十余种假期六险二金、免费早餐、父母领薪、免费体检节日礼盒、旅游补贴、社团club...招聘对象2025届应届毕业生及2024届往届毕业生（2023年9月-2025年8月）*中国大陆地区以毕业证为准，港澳台及海外地区以学位证为准投递渠道PC端登录zjtlcb.zhiye.com点击“校园招聘”栏目网申移动端扫码进入“泰隆银行微招聘”公众号点击“招聘-应届生招聘”栏目网申招聘岗位“鲤跃计划”培训生（金融科技方向）30-45wIT“菁英”人才24-30w“菁鲤计划”培训生（营销方向）17-24w“菁鲤计

杭州银行2025届春季校园招聘启事

杭州银行2025届春季校园招聘启事杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉。在英国《银行家》杂志2024年公布的全球银行1000强中，按一级资本排名位列第130位。目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两大转型实现两维目标，坚持五大业务发展策略，五大能力提升策略，实施“二五”联动，推动二次转型，持续构建差异化竞争优势。我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！新杭向，创未来！杭州银行2025届春季校园招聘正式启动！杭州银行期待和你一起，创造中国价值领先银行！一、招聘岗位（一）总行1、总行培训生2、总行信息技术部培训生（软件研发方向/数据研发方向/系统管理方向）3、博士后（二）分支机构1、分行培训生2、分行信息技术培训生3、营销培训生（公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向）4、运营培训生（综合柜员方向）（三）杭银理财杭银理财培训生二、工作地点浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥三、应聘条件（一

青春耀向“上”—上饶银行2025年春季招聘

青春耀向“上”—上饶银行2025年春季招聘上饶银行是经原中国银监会（现国家金融监督管理总局）批准成立的国有控股商业银行，中国人民银行存款保险的投保单位，全称为“上饶银行股份有限公司”。成立以来，上饶银行始终坚持“深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体”的战略定位，不断创新金融产品、不断优化业务流程、不断提升服务质效，持续为地方经济发展、为中小微企业、为城乡居民提供便捷、高效的金融服务。截至2024年12月，上饶银行资产规模2635亿元，基本实现江西省各设区市机构全面覆盖，共有机构网点118家，员工超2500人，主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行的经营规模、经营效益在省内村镇银行中名列前茅。重组发起万年稻源村镇银行。近年来，在各级党委和政府的支持帮助下，上饶银行坚决贯彻落实党中央决策部署，充分发挥本土银行优势，集聚本土资源禀赋，坚持稳健经营，稳步推进业务布局，走出了一条特色化、差异化、精细化的发展路径，各项业务稳中有进，规模实力、经营能力、市场影响力显著增强，各项主要指标稳中向好，主体信用评级保持在“AA+”。上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、全国青年文明号、支持江西经济发展